전체 글67 이중취업(투잡)과 4대보험 요즘은 주3~4일 근무 형태 또는 재택근무를 하시는 분들도 많이 생겼습니다. 이런 여유 시간을 이용해서 투잡을 하는 경우 4대보험과 유의사항에 대해서 알아보겠습니다. 1. 이중취업 시 4대보험과 국민연금 *이중 취업 시에 두 군데의 사업장에 모두 의무적 가입의 하여야 한다는 뜻입니다. 선택 할 수 있다는 뜻이 아닙니다. 2. 이중취업 시 문제점 1) 다니는 회사에서 취업규칙으로 겸직(이중취업)을 금지하는 조항이 있을 시에는 회사에 승인을 득한 후 취업하는게 좋습니다. '겸직금지규정'을 근거로 징계를 하는 경우가 많습니다. 겸직금지규정 위반을 사유로 한 징계의 정당성 여부는 ① 사용자의 묵인여부 ② 다른 회사의 취업시간, 기간의 장단 ③ 다른 종업원의 작업의욕 감퇴가 있었는지 여부 ④ 다른 직원의 업무부담.. 2020. 2. 29. 권고사직으로 인한 실업급여 수급 경기악화로 인한 경영상의 이유로 인해 직원들을 권고사직을 시키는 경우가 많아지고 있습니다. 근로자로서 권고사직을 권유 받았을때 챙겨봐야 할 점과 회사가 받게 되는 불이익에 대해서 알아보겠습니다. 1. 권고사직이란 근로관계의 종료 사유는 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 본인의 의사로 인한 퇴직(이직으로 인한 사직, 합의 퇴직, 명예 퇴직), 본인의 의사와 상관 없이 회사에서 강제로 집행하는 해고(통상해고, 징계해고, 정리해고) 그리고 근로자나 사용자의 의사와 상관없이 자동소멸로 나눌 수 있습니다. 근로관계 종료사유 이 중에서 권고사직은 퇴직-합의해지에 해당합니다. 경영상의 이유로 인원감축을 목적으로 근로자에게 퇴직을 '권유'하는 것이죠. 이 '권유'를 받아 들이게 된다면 권고사직으로 처리가 되고 거절 할.. 2020. 2. 29. 연말정산 한부모 공제 요건과 주의사항 부녀자 공제와 중복되는 경우가 잦은 한부모 공제에 대해서 알아보겠습니다. 한부모 공제란? 배우자가 없는 근로자로서 기본공제대상자인 직계비속 또는 입양자가 있는 경우 연 100만원 소득공제 해주는 인적공제 공제요건 1 배우자가 없는 근로자 2 기본공제대상자인 자녀가 있는 근로자 1. 배우자가 없는 근로자 - 이혼이나 사별 등으로 배우자가 없어야 합니다. - 별거 또는 등본상 분리의 경우는 해당이 안됩니다. 2. 기본공제대상자인 자녀가 있는 근로자 - 기본인적공제에 자녀가 1명 이상 올라가 있어야 합니다. - 실제로 자녀가 있더라도 공제대상자로 올리지 않으면 안됩니다. 3. 많이 하는 실수 및 질문 1) 대학생 자녀 1명 부양 시 한부모 공제가 가능한가? - 20세 이상은 인적 기본공제 대상자가 아니므로 한.. 2020. 2. 29. 연말정산 인적 기본공제 요건 연말정산 인적 기본공제 요건 연말정산의 시작과 끝 인적 기본공제에 대해서 알아보겠습니다. 요즘은 프로그램이 잘 되어 있어서 금액만 넣으면 계산은 바로 됩니다. 그래서 본인 공제는 공제 금액이 얼마고 부모님 공제는 얼마고 이런 숫자는 외울 필요가 없습니다. 공제 대상이 되는지 안되는지 구분하는게 가장 중요합니다. 공제 대상이 된다면 대상자의 의료비, 신용카드 사용금액 등은 공제 대상자를 따라오기 때문에 별도로 구분할 필요가 없다.(부부간 의료비는 제외) 기본공제 대상 요건을 간단히 표로 보겠습니다. 기본공제 공제요건표 * 소득요건 : 연간 소득금액 100만원 이하(근로소득만 있는 경우 총급여 500만원 이하) 표를 보시는 바와 같이 가장 공제요건이 까다로운 것은 형제자매 입니다. 나이, 소득, 동거요건까지.. 2020. 2. 29. 이전 1 ··· 5 6 7 8 다음
